关于施工单位2024年2月履约考勤结果的通报

SG01~SG06标项目部：

根据杭甬高速宁波三期项目SG01标段、SG02标段的人脸识别考勤记录，并结合监理办对项目部的合同履约检查、人员考勤抽查情况，现将SG03~SG06标2024年1月履约考勤结果及SG01~SG06标2024年2月履约考勤结果通报如下：

一、基本情况

截至2024年2月29日，SG01标段进场合同履约人员为12人；SG02标段进场合同履约人员为16人。SG03~SG06标现阶段为施工准备期，进场合同履约人员均为投标人员3人。各标段合同履约人员均使用人脸识别考勤，每月在工地天数应不少于20 天（特殊情况经监理人批准、报发包人同意例外）。

二、处理意见

1. 考虑春节放假因素，原则上允许合同履约人员在 2 月3日至 2 月 17 日期间请假。按合同条款约定同比推算，2月各标段合同履约人员应出勤 10 天（应出勤天数按合同条款约定的每月在工地天数 20 天/2 月总天数*14 天）。

2. 根据指挥部岁末年初调研结果及未开工项目前期工作开展情况，决定自1月18日起对SG03~SG06标投标人员开展合同履约考勤，SG03~SG06标1月合同履约人员应出勤 10 天（应出勤天数按合同条款约定的每月在工地天数 20 天/1 月总天数*14 天）。

3. 根据考勤结果及项目专用合同条款 22.1.2项内容规定，SG01标段2024年2月考勤违约金为10万元；SG02标段2024年2月考勤违约金为1万元；SG04标段2024年1-2月考勤违约金为76.8万元；SG06标段2024年1-2月考勤违约金为38.4万元。上述违约金在中期支付中予以扣除。

G9221 杭甬高速公路宁波段三期工程建设指挥部

                     2024年3月8日