7月6日，衢州市清廉交通建设先进典型培育选树现场会在浙江省交通集团杭金衢改扩建二期指挥部召开，各县市15家交通系统单位参会。杭金衢改扩建二期指挥部以“清风徐来，衢荷盛开”为主题进行了经验交流，获得了参会代表的一致好评。    
      为纵深推进衢州市清廉交通建设工作，夯实全市清廉交通建设基层基础并发挥标杆引领作用，衢州市交通局在全市交通运输系统开展清廉交通建设先进典型培育选树工作，在年初省交通厅公布的4家省级培育单位（开化县交通运输局、杭金衢改扩建二期指挥部、衢州市交通运输综合行政执法队高速公路执法一队、巨江航运建设开发有限公司）的基础上，通过分年度、分层级、滚动式推进清廉交通建设先进典型培育选树，推动清廉交通建设不断向基层延伸，引领全系统清廉建设理念、制度、文化、举措跃迁升级，努力将清廉交通建设先发优势转化为领跑优势。      
      作为省级清廉交通建设先进典型培育单位，在省交通厅有关开展“清廉交通建设先进典型”培育工作的文件下发后，杭金衢改扩建二期指挥部第一时间动员部署，并对照工程项目建设单位培育标准和本项目建设实际，及时与衢州市交通局对接交流，经过多轮研讨，于2021年底出台了培育方案，并按照最新要求不断补充完善。同时，指挥部结合培育工作要求，以打造“清风衢荷”廉洁品牌为载体，巩固抓廉、促廉、保廉体系。立足土建3标、4标、5标的“产业工人孵化基地”“攻坚克难党建基地”“清亲家园廉洁基地”三个示范点，给项目建设全体员工一个可感受、可参与、可互动、可共鸣的教育基地。同时，指挥部还全面梳理金华、衢州两地市项目建设高发易发风险点，以“纪企联合”“政企联合”“阳光工程”三大机制从内、外监督入手，重拳出击，切实把整个项目建设置于“阳光”之下。通过上述内、外“三大机制”的高位布廉、宣传促廉、制度固廉、监督保廉，拓展了廉洁监督“朋友圈”，有效压紧压实了清廉交通建设先进典型培育选树工作建设。          
       现场会强调，各清廉交通建设先进典型培育单位要从杭金衢改扩建二期指挥部的经验交流中进一步提炼品牌的创建理念、创建态度、创建精神、创建方法；要细心、细致的对台账资料进行收集归整并根据培育标准要求，制定完善的评价考评体系，将台账梳理量化细化；要抓好氛围营造，因地制宜打造上墙文化、示范点建设，巩固提升风清气正的思想建设；要打造品牌特色，各单位要结合实际严格按照培育标准要求，选树有自身特色，有实际工作支撑的培育单位，提炼特色亮点，推动更多单位步入先进典型行列。（通讯员 刘峥 徐程涛）